酷暑已至，我省各地特別是中南部地區(qū)相繼發(fā)布高溫預(yù)警。7月18日，省總工會(huì)發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位加強(qiáng)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行高溫作業(yè)時(shí)間規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，完善防暑降溫措施，保障和維護(hù)職工安全健康權(quán)益。
高溫季節(jié)歷來(lái)是安全防范的重點(diǎn)期、事故易發(fā)多發(fā)期。
提示函指出——
應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施、特種設(shè)備等進(jìn)行全面細(xì)致安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。平臺(tái)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)愛，采取有效措施保障網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。
提示函詳細(xì)規(guī)定了不同溫度的作業(yè)時(shí)間調(diào)整范圍，具有可操作性。
日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)；
日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，室外露天作業(yè)時(shí)間全天累計(jì)不得超6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；
日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
此外，提示函明確——
不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間，從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。高溫津貼是國(guó)家賦予勞動(dòng)者的法定權(quán)益。
提示函要求——
6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。
省總工會(huì)要求——
“司機(jī)之家”“戶外勞動(dòng)者驛站”等全省工會(huì)職工服務(wù)陣地要竭誠(chéng)為外賣員、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、貨車司機(jī)等廣大戶外勞動(dòng)者提供免費(fèi)飲水、消暑納涼、手機(jī)充電、法律咨詢等服務(wù)，不斷豐富服務(wù)供給、提升服務(wù)效能，當(dāng)好戶外勞動(dòng)者的“娘家人”“貼心人”。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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